职位描述：
1. 负责大项目现场服务人员的能力评估，项目人力资源服务方案的设计和规划，拓展大项目人力资源需求机会。
2. 对内外部客户维护和管理，响应客户、用户的服务需求，建立持续的服务关系；
3.提升项目现场服务人员管理能力，完善组织规范，通过组织能力的提升，提升服务水平，降低现场服务业务风险。
5.了解行业人员招聘逻辑，搭建满足数字化行业发展需要的人力供应平台。
任职要求：
1、本科及以上，计算机、通信、电子、物联网、市场营销、人力资源等相关专业；
2、2年以上软硬件一体化交付项目管理经验，或2年以上招聘项目管理背景
3. 具有较强的分析和解决问题的能力，执行力强，良好的沟通技巧和人际关系处理能力；
4. 具备良好的职业素养，综合素质高、应变能力强，能承受一定工作压力，具有较强的责任心；