· 薪资范围:11000-22000元/月
· 底薪:3000-4800元/月
· 社保类型:五险一金
· 奖金补贴:工龄奖·取暖补贴
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薪资详情
职位描述
招商银行诚聘客户经理
岗位要求:
1. 全日制大专及以上学历,32岁以下
岗位待遇:
1. 底薪3000到4300,工龄超1年每月再加150,超2年每月再来加300,超3年每月再加500,新人前三个月有300-1000的补助
2. 奖金架构:丰厚的激励奖金+补贴+发卡提成(无需激活即可获得提成)+竞赛奖金
(一般业务员税前薪酬8000~30000,能力强的税前薪酬在30000以上);
3. 入职有完善的培训体系,入职后有优秀辅导员带你迅速适应和上手工作,公司提供一半的客户资源,真正做到轻松获取客户;
4. 入职购买五险一金,量身定制行服,季度奖,取暖补贴,降温补贴,工龄奖金,免费旅游以及员工生日会等福利;
5. 多元化的发展平台,可向市场、内勤、分行、管理岗位等部门及岗位发展,可转行员编制的个人发展前景。
岗位职责:
1、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品
2、及时主动联系客户,协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作
在这里,你缴的税比别人工资高
在这里,你有能力可以尽情发挥
在这里,你将赢得属于自己的荣誉
岗位要求:
1. 全日制大专及以上学历,32岁以下
岗位待遇:
1. 底薪3000到4300,工龄超1年每月再加150,超2年每月再来加300,超3年每月再加500,新人前三个月有300-1000的补助
2. 奖金架构:丰厚的激励奖金+补贴+发卡提成(无需激活即可获得提成)+竞赛奖金
(一般业务员税前薪酬8000~30000,能力强的税前薪酬在30000以上);
3. 入职有完善的培训体系,入职后有优秀辅导员带你迅速适应和上手工作,公司提供一半的客户资源,真正做到轻松获取客户;
4. 入职购买五险一金,量身定制行服,季度奖,取暖补贴,降温补贴,工龄奖金,免费旅游以及员工生日会等福利;
5. 多元化的发展平台,可向市场、内勤、分行、管理岗位等部门及岗位发展,可转行员编制的个人发展前景。
岗位职责:
1、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品
2、及时主动联系客户,协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作
在这里,你缴的税比别人工资高
在这里,你有能力可以尽情发挥
在这里,你将赢得属于自己的荣誉