金案场科技有限公司—中立客观购房评测咨询平台
金案场科技有限公司，致力于打造一个中立客观的第三方新房评测咨询平台，以国内百强名校毕业的专业评测咨询师团队为核心，为客户提供从房源匹配、免费专车接送看房、交房免费验房、维权法律咨询等，涵盖购房全周期的服务体验。
金案场起源于2014年，历经3次转型，从拓客、电call到吉屋代理运营、金案场APP开发，逐步确立了现今的一站式购房咨询平台模式。在与吉屋网合作期间，达到年营业额2000万+的成绩，成为当时全国几十余家运营代理的观摩学习榜样。
目前公司与小米（北京）、华为（深圳）、伙伴云（北京）、淘个家（杭州）、百应科技（杭州）、摹因（上海）均建立了长期战略合作伙伴关系，并整合了多家互联网优质平台为我们提供从获客到大数据分析、AI智能应用等多方面的赋能支持。
具体业务方面，以高学历咨询师团队为依托，以金案场手机（业务科学管理）、客服中心（简化交易流程）、推广部（精准获客）、金学院（人才培养）等完备的辅助部门为后援，经过近两年的建设打磨，咨询师人均年产值120w+，人均月成单量为行业平均水平的2.5倍，人均单产高出目前国内头部新房平台70%以上，咨询师平均月综合薪资3w左右（含个税）；
我们为您提供的岗位是——HRBP！
※我们为您准备了※
1、从行业小白到业务经营的全周期培训带教体系；【我们的诚意：长达两个月的培训期，有课程，有老师，有人教，有人带】
2、理论实践相结合的业务学习模式；【有视频、PPT、思维导图；有理论知识学习、有模拟演练、有实战观摩】
3、唯才是举的晋升体系；【晋升不看时间长短，取决于能力高低】
4、科学的考评和晋升机制：价值观＞学习成绩＞业绩；【相比业绩更看重眼界格局和学习能力】
5、互联网+房地产，两大前沿行业的实践平台；【互联网里我们最懂房地产，房地产里和互联网结合的最好】
6、90后年轻团队，和谐的工作氛围；【扁平化管理，拒绝官僚主义，拒绝办公室政治】
7、丰富多彩的员工活动；【免费的零食茶饮，定期聚餐，年终集体团建旅行】
8、宽敞明亮，舒适整洁的办公环境；【郑东核心地段高档写字楼，出入繁华便捷】
9、高学历年轻化团队；【与名校同事为邻，成就更加优秀的自己】
10、为创业而准备的培养思路；【按照合伙人培养安排工作，为以后独立创业打基础】
※我们需要这样的伙伴※
1、人力资源、工商管理等相关专业优先：有相关证书可附简历说明或面试时携带相关作品、证书；
2、具备较强的沟通能力：能够实现各个部门之间的沟通维护，统筹规划，保证公司的计划安排、任务分配得以顺利推进执行；
3、深刻理解公司模式：入职初期需要学习行业知识、公司模式（一般为2~3个星期）；
4、心理素质过硬：能够从容应对不同类型的求职者和面试者，不以个人的主观好恶择选；能够迅速调整自己的精神状态，投入招聘工作；
5、抗压能力强：能够承受住接打电话、约访、面谈、跟踪回访等一系列高强度工作的压力，适应快节奏的工作节奏；
6、思想价值观统一：认同并认可公司的企业文化价值观，能够在自己深刻理解的基础上把这种价值观传达给每一位学员；
※我们希望成为伙伴的你能做到※
1、负责人才选拔工作：包括简历筛选、面试邀约、公司面谈、跟踪回访等所有相关的细节流程；
2、负责公司内部的组织协调：对接各个部门、组织公司的会议召开安排、工作及人事任免通知、团建活动等相关的组织工作；
3、把控新人成长进度：定期对接部门负责人，关注新人的培训工作进度情况，做好人才成长档案，为后续的招聘提供参考；
4、心理辅导：解决新人在学习、培训、业务等不同阶段遇到的心理问题，进行疏导和开解；
5、满意度调查：对来公司面试人员进行回访跟踪，总结反馈意见，优化招聘流程；
6、外宣展示：负责朋友圈、知乎、百度等渠道的展现以及展示内容的整理和发布；
【公司地点】：金水区绿地新都会6号楼低区504
如果您认真看到了这里，那么恭喜您，我们很有缘。
如果您希望在未来，自己的实力能配得上梦想，
能够在这座城市拥有自己的一片天地，
能够找到一份可以沉浸其中的事业而非工作，
那么，您不妨到我们这儿，来看一看，聊一聊，
我们有一群90后的小伙伴在金案场等你！