岗位职责：
1、担任业务部门的BP，提供可落地的解决方案并推动执行；
2、负责公司招聘渠道管理,利用相关渠道满足各部门人才需求；
3、协同开展新员工入职培训；
4、能深入分析业务团队的人力状况，优化人力结构，提高人员与组织效率；
5、负责组织和推动事业部的企业文化建设；
6、完成上级领导交办的其他临时性事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上人力资源相关工作经验；
2、熟悉人力资源各大模块知识，了解劳动法及相关法律，了解同行业发展趋势；
3、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，能够胜任多任务的工作环境；
4、有较强的自我驱动力、学习能力和抗压能力；
5、有教育行业hrbp经验者优先。
福利待遇：
1、底薪+全勤+绩效；
2、缴纳五险一金、节假日福利；
3、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等；
4、员工旅游；
工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00单双轮休
工作地点：天健湖智联网产业园8号楼优路教育（独栋大楼办公）