1、根据公司战略目标、基于公司实体工厂，负责组建销售公司。
2、负责销售公司架构、流程、制度、绩效、策略、方针的制定；
3、负责团队的组织与管理，各职能人员的招聘，定岗，培训，考核，晋升及评估，职能人员的梯队组建及管理；
4、负责目标任务的制定，分解和落地实施，制定公司短、中、长期战略方针和发展策略，并对目标实施情况跟踪、评估。
加分项
有以下行业经验：办公用品及设备·机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化